-
Telepon
+8618149523263
-
Alamat
Ketiga Lantai, Membangun 6, Baochen Sains dan Teknologi Park, No . 15 Dongfu Barat Jalan 2, Xinyang Jalanan, Haicang Distrik, Xiamen, China .
-
Email
Tim kita
Xiamen Kabasi Electric Co., Ltd., produsen konektor berpengalaman, didirikan di Xiamen, kota pantai yang indah di Tiongkok pada tahun 2015.
Perusahaan kami memiliki departemen R&D, departemen produksi, dan departemen penjualan sendiri. Seluruh karyawan telah menerima pelatihan keterampilan yang ketat dan profesional untuk menyediakan produk konektor yang paling tepat dan berkualitas tinggi kepada pelanggan.

Persyaratan KABASI bagi karyawan terutama mencakup hal-hal berikut:
1. kualitas dan keterampilan profesional yang sangat baik: perusahaan berfokus pada kualitas dan keterampilan profesional karyawan, mengharuskan karyawan untuk memiliki keterampilan dan pengetahuan profesional yang diperlukan, pembelajaran yang baik dan kemampuan pembaharuan diri, agar mampu menghadapi tantangan yang selalu ada. perubahan pasar dan teknologi.
2. keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang baik: perusahaan menekankan kerja sama tim, mengharuskan karyawan memiliki keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang baik, serta mengetahui cara menghormati dan menoleransi rekan kerja dari budaya dan latar belakang yang berbeda.
3. Inovasi dan kreativitas: Perusahaan memiliki tuntutan yang tinggi terhadap inovasi dan kreativitas karyawan, serta mendorong karyawan untuk memunculkan ide dan pemikiran baru guna memberikan keunggulan kompetitif yang lebih bagi perusahaan.
4. Semangat positif: perusahaan memperhatikan karakter dan mentalitas karyawan, mendorong mereka untuk memiliki mentalitas dan sikap kerja yang positif, serta mampu menjaga kualitas mental dan suasana kerja yang baik untuk menjamin efisiensi dan kualitas kerja.
5. Kualitas yang komprehensif dan kemampuan beradaptasi multikultural: Perusahaan memiliki persyaratan yang lebih tinggi terhadap kualitas komprehensif dan kemampuan beradaptasi multikultural dari karyawan mereka, dan berharap bahwa karyawan mereka akan memiliki pikiran terbuka dan visi internasional, dan dapat bekerja dan hidup dalam latar belakang lintas budaya dan lingkungan.


