Tim kami

Xiamen Kabasi Electric Co, Ltd memiliki departemen R&D sendiri, departemen produksi dan departemen penjualan. Seluruh karyawan telah menerima pelatihan keterampilan yang ketat dan profesional untuk menyediakan produk konektor yang paling tepat dan berkualitas tinggi kepada pelanggan.

 

Persyaratan KABASI bagi karyawan terutama mencakup hal-hal berikut:

1. Kualitas dan keterampilan profesional yang sangat baik:

Perusahaan ini berfokus pada kualitas dan keterampilan profesional karyawan, yang mengharuskan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan profesional yang diperlukan, pembelajaran yang baik, dan kemampuan pembaharuan diri, agar mampu menghadapi pasar dan teknologi yang terus berubah.

2. Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang baik:

Perusahaan menekankan kerja tim, mengharuskan karyawan memiliki keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang baik, serta mengetahui cara menghormati dan menoleransi rekan kerja dari budaya dan latar belakang berbeda.

3. Inovasi dan kreativitas:

Perusahaan memiliki tuntutan yang tinggi terhadap inovasi dan kreativitas karyawan, serta mendorong karyawan untuk memunculkan ide dan pemikiran baru guna membawa keunggulan kompetitif yang lebih bagi perusahaan.

4. Semangat positif:

Perusahaan memperhatikan karakter dan mentalitas karyawan, mendorong mereka untuk memiliki mentalitas dan sikap kerja yang positif, serta mampu menjaga kualitas mental dan suasana kerja yang baik untuk menjamin efisiensi dan kualitas kerja.

5. Kualitas yang komprehensif dan kemampuan beradaptasi multikultural:

Perusahaan memiliki persyaratan yang lebih tinggi terhadap kualitas komprehensif dan kemampuan beradaptasi multikultural dari karyawannya, dan berharap bahwa karyawannya memiliki pikiran terbuka dan visi internasional, serta mampu bekerja dan hidup dalam latar belakang dan lingkungan lintas budaya.

 

 

 

Perusahaan kami sangat menghargai karyawannya. Kami percaya pada kekuatan koneksi, itulah sebabnya kami sering mengadakan kegiatan pembangunan tim. Baik itu piknik yang menyenangkan di taman, kursus tali yang menantang, atau kompetisi memasak kreatif, selalu ada hal menarik yang terjadi. Saat hari libur tiba, seperti Thanksgiving dan Halloween, kami tampil maksimal dengan perayaan bertema. Ini bukan hanya tentang pekerjaan; ini tentang menciptakan kenangan, membangun hubungan, dan membuat semua orang merasa menjadi bagian dari keluarga. Itulah inti dari budaya perusahaan kami.